Tussen flex en vast: het vijfjaarscontract
Het arbeidscontract voor de duur van vier of vijf jaar, ook wel de ‘tussenbaan’ genoemd, is in opkomst. De KLM heeft aangekondigd om in de toekomst vijfjaarscontracten aan te zullen …
Lees meerTag: WWZ
1 jaar na de WWZ
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van Lodewijk Asscher (PvdA) is inmiddels alweer ruim één jaar van kracht. De WWZ was gefaseerd ingevoerd in 2015. Op 1 januari zijn de …
Lees meerGevolgen Wet Werk en Zekerheid
Op 2 maart jl. heb ik in het kader van mijn scriptie een rondetafelgesprek bijgewoond in Den Haag, over de gevolgen van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) voor de …
Lees meerHet muizengaatje
De nieuwe Wet Werk en Zekerheid heeft veel veranderd in het arbeidsrecht. De ontslagvergoeding werd aangepast, van een kantonrechtersformule met hoge vergoedingen naar een transitievergoeding met relatief lagere vergoedingen. Naast …
Lees meerWet werk en géén zekerheid
Onlangs kwam een enquête van Nieuwsuur naar buiten, waarin zij de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) hadden bevraagd over de nieuwe wet Wet Werk en Zekerheid (WWZ), die sinds …
Lees meer