Skip to content
Top Menu
29 maart 2023
  • Adverteren
  • Contact
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Pinterest
Het Rechtenstudentje

Het Rechtenstudentje

  • Home
  • Over
    • Redactie
    • Vacatures
    • Gastartikel schrijven?
  • Nieuws
    • Corona
    • Wetgeving
    • CampusTalk
    • Recensies
    • Gastartikelen
    • Nieuwsbrieven
  • Jurisprudentie
    • Arbeids & sociaal zekerheidsrecht
    • Bestuursrecht
    • Privaatrecht
    • Strafrecht
  • Studentenleven
    • Juridische Zaken
    • Columns
    • Stages, vacatures & (bij)banen
    • Na de studie
    • Naast de studie
    • Over de grens
    • Studeren in
      • Studeren in Amsterdam
      • Studeren in Arnhem
      • Studeren in Den Bosch
      • Studeren in Den Haag
      • Studeren in Groningen
      • Studeren in Leiden
      • Studeren in Maastricht
      • Studeren in Nijmegen
      • Studeren in Rotterdam
      • Studeren in Tilburg
      • Studeren in Utrecht
  • Tekstcorrectie
  • Online scriptiecursus
Nieuws

Facebook en Google werken aan regels voor kinderen op social media

22 mei 20195 oktober 2020 - by Redactie

Er is veel juridische onduidelijkheid rondom het werk dat minderjarigen verrichten voor YouTube video’s of Instagram posts. Onlangs werd bekend dat Google en Facebook de handen ineen hebben geslagen om regels samen te stellen die betrekking hebben op kinderen die figureren in Instagram foto’s of YouTube video’s.

Door Douae Youssef

Kinderen (en eventueel hun ouders) die accounts en kanalen beheren waarin zij een rol spelen, hebben vaak veel volgers. Met het maken van video’s of foto’s verdienen sommigen ook heel wat geld. Zo heeft de zevenjarige Ryan van het kanaal Ryan Toysreview ruim zeventien miljoen volgers en zijn de filmpjes die hij online plaatst meer dan 26 miljard keer bekeken. Dit maakte hem de meest populaire YouTuber in 2018. Het geld dat binnengehaald werd? Een flink bedrag van 22 miljoen dollar.

De grote juridische vraag in dit soort gevallen is of er sprake is van (kinder-)arbeid, omdat er wellicht een arbeidsverhouding zou ontstaan tussen de minderjarige die een sociaal kanaal beheert en de dienstverlener die de filmpjes online zet. Enerzijds is het zo dat er geen arbeidscontract getekend wordt met YouTube (of Google of Facebook). Anderzijds is het mogelijk dat er een arbeidsverhouding tot stand komt zonder dat er een contract afgesloten is. Dit zou met zich meebrengen dat deze online platforms toezicht zouden moeten houden op de werktijden van de kinderen. Als het gaat om zeer jonge kinderen, dan zou er niet eens gewerkt mogen worden.

Werknemerschap en inkomsten

De drang naar regels is het sterkst in Californië, aangezien daar de meest strenge arbeidsrechtelijke regels in de wereld gelden. Dit vanwege het feit dat er in Hollywood talloze kindsterren figureren in films of series. Als er werk wordt verricht voor de camera en daar geld tegenover staat, dan is er sprake van werknemerschap. Dit brengt met zich mee dat de werkgever allerlei zorgmaatregelen moet hanteren en dat er speciale regels bestaan over wat er met het loon moet gebeuren.

Een ander discussiepunt is de verdeling van de inkomsten uit de sociale media kanalen. Onder de Amerikaanse wet – waar Google en Facebook onder vallen – moeten alle inkomsten van de minderjarigen door henzelf ontvangen worden. Echter, zij mogen zelf geen accounts beheren. Hierdoor komt het geld bij ouders terecht en is het heel goed mogelijk dat de kinderen niks terugzien van het geld. Al deze vragen hebben ertoe geleid dat Google en Facebook hebben besloten om met experts te werken aan regelgeving die betrekking heeft op kanalen en accounts waarin minderjarigen een grote rol spelen. Het is nog onbekend hoe deze regels eruit zullen zien en vanaf wanneer zij gehanteerd zullen worden.

ShareTweetPin ItShare

Berichtnavigatie

Previous Article Renteverhoging, studieschuld en mensenrechtenverdragen
Next Article ECLI:NL:RBROT:2019:3648 (Nederlandstalige radiozender)
StudieboekenStudieboeken

Leestips:

- 100 cadeaus voor rechtenstudenten!
- 27 juridische boeken voor in de hangmat
- 9 veelvoorkomende taalfouten in scripties
- 16 handige studie gadgets om het studeren makkelijker te maken!
- 5 dingen die niemand je vertelt als je rechten gaat studeren

Nieuwsbrief

Maandelijks plaatsen we LinkedIn een update met het belangrijkste nieuws van de afgelopen weken. Je abonneren op deze nieuwsbrief kan InstellingenAccepteren
Koekjes

Cookies

Op deze website wordt gebruikgemaakt van cookies en aanverwante technieken. Ook via derden die zijn ingeschakeld, worden cookies geplaatst. Hieronder en op de cookiepagina informeren wij je over het gebruik van cookies.
Functioneel
Altijd ingeschakeld
Deze cookies zorgen ervoor dat de website goed werkt en dat je gebruikersvoorkeuren bekend blijven. Door het plaatsen van functionele cookies zorgen wij ervoor dat je onze website gemakkelijker kunt bezoeken en dat de website veilig blijft. Hierdoor hoef je bijvoorbeeld niet opnieuw dezelfde informatie in te voeren bij een bezoek aan onze website. Deze cookies mogen wij plaatsen zonder dat je hier toestemming voor geeft.
Niet-noodzakelijk
Marketingcookies zijn cookies of enige andere vorm van lokale opslag, die worden gebruikt om gebruikersprofielen te maken om advertenties weer te geven of om de gebruiker op deze website of op verschillende websites te volgen voor vergelijkbare marketingdoeleinden. Op deze website wordt tevens gebruikgemaakt van advertentiecookies, waarmee inzicht wordt vergaard in campagneresultaten. Dit is gebaseerd op een profiel dat wordt gecreëerd op basis van je (zoek)gedrag op deze website. Met deze cookies word je als bezoeker gelinkt aan een uniek ID, maar deze cookies worden niet gebruikt om je gedrag en interesses te profileren om gepersonaliseerde advertenties te tonen. Aangezien de cookies worden aangemerkt als tracking cookies, vragen wij je toestemming voor het plaatsen hiervan.
OPSLAAN & ACCEPTEREN