Rechtbank Limburg 25 mei 2022, Werkgever kon de arbeidsovereenkomst niet vernietigen wegens dwaling (ECLI:NL:RBLIM:2022:4126) Essentie Werknemer is sinds 2 januari 2022 in dienst als receptioniste op basis van een arbeidsovereenkomst …
ECLI:NL:RBLIM:2022:4126 (Werkgever kan zich niet beroepen op dwaling m.b.t. herstel na operatie) Lees meerGerechtshof Arnhem-Leeuwarden 9 mei 2022, Ontslag op staande voet houdt geen stand door onvoldoende onderzoek (ECLI:NL:GHARL:2022:4101) Essentie Een werknemer van Pon Logistics B.V. is op staande voet ontslagen wegens het …
ECLI:NL:GHARL:2022:4101 (Werkgever schiet tekort in onderzoek naar seksuele intimidatie) Lees meerGerechtshof Den Haag 19 april 2022, De cao-ontslagcommissie was wel bevoegd tot het verlenen van toestemming voor het ontslag (ECLI:NL:GHDHA:2022:585) Essentie Werknemer is sinds 1998 in dienst van NN Personeel …
ECLI:NL:GHDHA:2022:585 (Cao-ontslagcommissie was wel bevoegd) Lees meerRechtbank Den Haag 31 maart 2022, Werkgever kan nergens terecht voor toestemming voor de opzegging van de arbeidsovereenkomst (a-grond) (ECLI:NL:RBDHA:2022:3234) Essentie Werknemer is sinds 1998 in dienst van NN Personeel …
ECLI:NL:RBDHA:2022:3234 (Werkgever kan niet terecht bij het UWV en cao-ontslagcommissie) Lees meerRechtbank Midden-Nederland 16 februari 2022, Geen sprake van een buitenproportionele ernstige sanctie (ECLI:NL:RBMNE:2022:568) Essentie Werkneemster is sinds 24 juli 2021 in dienst bij een thuiszorgorganisatie op basis van een nulurencontract. …
ECLI:NL:RBMNE:2022:568 (Thuiszorgmedewerker slaat cliënt over wegens wegomleiding) Lees meerGerechtshof Den Haag 29 maart 2022, De overeenkomst tussen Equity Partner en Deloitte kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst (ECLI:NL:GHDHA:2022:449) Essentie Het Haagse hof werd voor de vraag gesteld of de overeenkomst …
ECLI:NL:GHDHA:2022:449 (Equity Partner Deloitte is geen werknemer) Lees meerRechtbank Overijssel, 21 februari 2022, Verschil in salaris geen discriminatie (ECLI:NL:RBOVE:2022:590) Essentie Werkneemster is bij werkgever (Wehkamp) in dienst getreden in de functie van Legal Counsel tegen een maandsalaris van …
ECLI:NL:RBOVE:2022:590 (Werkgever mocht de mannelijke collega een hoger loon geven) Lees meerHoge Raad, 18 februari 2022, Het opzegverbod tijdens ziekte geldt niet indien de werknemer ziek wordt na de UWV-procedure, maar voor de ontbindingsprocedure (ECLI:NL:HR:2022:276) Essentie Tegen een beschikking van de …
ECLI:NL:HR:2022:276 (Geldt het opzegverbod als werknemer ziek wordt tussen de UWV-procedure en de ontbindingsprocedure?) Lees meerGerechtshof Den Haag, 21 december 2021, Niet bewezen dat camerasysteem van supermarkt correct en volledig werkt (ECLI:NL:GHDHA:2021:2565) Essentie Supermarkt Jumbo heeft op 18 februari 2021 een kassa- en servicebaliemedewerkster op …
ECLI:NL:GHDHA:2021:2565 (Diefstal van Buddha to Buddha-armband: toch geen ontslag op staande voet) Lees meerRechtbank Limburg, 16 november 2021, Complexbeveiliger valt in slaap tijdens nachtdienst, ontbindingsverzoek wordt afgewezen (ECLI:NL:RBLIM:2021:8580) Essentie Sinds 1 oktober 2020 is de werknemer in dienst bij werkgever Dienst Justitiële Inrichtingen …
ECLI:NL:RBLIM:2021:8580 (Beveiliger die in slaap valt tijdens nachtdienst handelt niet verwijtbaar) Lees meer